New Step by Step Map For implementación del SG-SST
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Es necesario determinar todos los riesgos y las oportunidades para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y los resultados previstos que es necesario abordar. La empresa, en sus procesos de planificación tiene que determinar y evaluar los riesgos y oportunidades que son necesarios para que se obtengan los resultados previstos.
El objetivo es mejorar las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores y cumplir con la normativa aplicable.
Asignación y Comunicación de Responsabilidades: Debe asignar, documentar y comunicar las responsabilidades específicas en Seguridad y Salud en el Trabajo SST a todos los niveles de la organización, incluida la alta dirección;
Se debe asegurar de que las responsabilidades y autoridades para los diferentes roles que existan dentro del sistema de gestión, se deben asignar y comunicar a todos los niveles dentro de la empresa, además se tienen que mantener como información documentada.
Un entorno seguro y saludable genera mayor satisfacción entre los trabajadores, reduciendo el ausentismo y aumentando la eficiencia operativa.
De manera normal, corresponde a los contratantes frente a sus contratistas, entre otras, las siguientes obligaciones:
Cumplimiento lawful: Se promueve el cumplimiento de requisitos legales de acuerdo a los servicios y productos objeto del negocio de la compañía en Seguridad y salud en el trabajo
Este documento de la CGR es parte de un curso nivel avanzado y opera como substance de estudio en las distintas capacitaciones que realiza el ente contralor.
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Implementar el SG-SST puede parecer una tarea compleja, pero seguir un enfoque estructurado facilita el proceso. Los pasos que puedes dar son los siguientes:
Conocer los procedimientos de bloqueo de fuentes de energía de los diferentes equipos con los que trabaja.
El outsourcing en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) se refiere a la externalización de servicios especializados que permiten a las empresas cumplir con las normativas y garantizar la salud y bienestar de sus empleados.
Si espera expandir sus operaciones en algún momento sepa que disponer de un sistema de gestión de seguridad y salud hace que las instituciones financieras pueden estar más dispuestas a prestarle dinero, ya que demuestra que su empresa está bien administrada y se compromete a minimizar los riesgos. También puede aumentar sus posibilidades de atraer nuevos socios comerciales o inversores.
Conozca los entregables que debe recibir al contratar una consultoría en SG-SST desde su planeación inicial hasta que el sistema reciba la aprobación de la ARL.